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À propos de nous

NOTRE ÉTHIQUE

Développement durable

La société tracking-rail GmbH reconnaît l’importance d’une action responsable et durable et est consciente, à cet égard, de son rôle en tant qu’entreprise de taille moyenne, employeur et prestataire de services techniques de premier plan. Nous avons donc décidé d’adhérer à l’Agenda 2030 et de promouvoir, conformément aux Objectifs de développement durable (ODD), la diffusion d’une culture de la durabilité. Nous mettons cela en œuvre par le biais de notre système de conformité (voir Téléchargements) et de notre politique d’approvisionnement durable.

Conformité

La direction de tracking-rail GmbH a décidé en 2020, compte tenu du développement dynamique de ses activités, de renforcer les mesures de conformité et d’institutionnaliser la structure de conformité de tracking-rail GmbH. Le respect de la législation et des lois, ainsi qu’une conduite éthique et durable, constituent les fondements de l’action de tracking-rail GmbH.

Ces principes sont inscrits dans notre code de conduite , qui comprend des principes de conformité ainsi que des directives de comportement concrètes (voir Téléchargements).

M. Michael Schramm (responsable de la conformité) est chargé de la conformité au sein de tracking-rail.

Système d’alerte :

Wenn Sie Verstöße feststellen oder beobachten, können Sie diese über unser Hinweisgebersystem anonym bei surveymonkey oder per E-Mail an m.schramm@tracking-rail.eu melden:

Transparence

L’IZS (Institut pour la sécurité des paiements) est, depuis 2012, le premier prestataire de services d’information sur les risques pour le secteur allemand du travail temporaire. Vous pouvez consulter à tout moment sur Internet, via ce lien, les informations fournies par toutes les caisses d’assurance maladie, les associations professionnelles et les organismes de certification. Nous garantissons ainsi une transparence et une sécurité maximales à l’égard de nos parties prenantes.

Parrainage social

Chez tracking-rail GmbH, nous avons redéfini le parrainage social d’une manière différente ! Car nous sommes convaincus que même de petites actions peuvent avoir un grand impact.

Parrainage social

  • signifie pour nous bien plus que la simple mise à disposition de fonds ou de ressources matérielles ;
  • et doit être durable. Contrairement à un don (ponctuel), nous accompagnons nos projets soutenus ;
  • est pour nous plus complet et comprend également, par exemple, un soutien en matière de personnel ou d’organisation ;
  • c’est pour nous un moyen d’exprimer notre engagement (social) et notre sens des responsabilités envers la société ;
  • Ce n’est pas pour nous un outil de marketing. Nous n’attendons rien en retour. Nous ne pratiquons pas le « greenwashing ». Nous ne nous en « servons » pas pour faire de la publicité. C’est pourquoi nous ne présentons ici qu’une petite sélection des projets qui nous tiennent à cœur.

Valeurs

Compétent

Nous sommes synonymes d’excellence et garantissons une exécution parfaite, économique et sûre de nos missions.

Varié

Nous proposons une large gamme de services à nos clients et diverses possibilités d’évolution professionnelle à nos collaborateurs.

Avec assurance

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale en tant qu’entreprise de taille moyenne, employeur et prestataire de services techniques de premier plan.

Durable

Nous soutenons et promouvons conformément aux Sustainable Development Goals (SDGs) la diffusion d’une culture de la durabilité.

Courageux

Nous explorons également de nouvelles voies afin de préserver et de développer nos valeurs et notre philosophie sur le long terme.

Dans un esprit de partenariat

Nous sommes un partenaire de confiance et un interlocuteur fiable pour toutes les parties prenantes.

Obligatoire

Nous agissons en toute intégrité, dans le respect des normes et des directives.
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